Diretor comercial foi demitido depois de ter publicado mensagens contra o São Paulo Futebol Clube, durante o clássico contra o Corinthians. A Locaweb era um dos patrocinadores do time do Morumbi
empresa de serviços de hospedagem Locaweb anunciou nesta terça-feira (30/3) a demissão de Alex Glikas, diretor comercial da companhia, que se envolveu numa confusão com a torcida sãopaulina no Twitter.
No último domingo, durante o jogo entre Corinthians e São Paulo, Glikas, aparentemente um corintiano roxo, publicou em seu Twitter algumas mensagens contra o São Paulo Futebol Clube. Quando o goleiro Rogério Ceni falhou e tomou um gol, Glikas escreveu: "Sou fã do Rogério Ceni. Se ele continuar assim, tá ótimo! Chupa Bambizada!". Em outras mensagens, o executivo ainda citou a empresa: "Vamo [sic] Locaweb! Chupa Bambizada! Timão eooo!".
O maior agravante é que a Locaweb era uma das patrocinadoras do São Paulo naquele jogo. A empresa realizou um acordo para patrocinar o grupo sãopaulino no clássico contra o Corinthians e no jogo de amanhã, contra o Monterrey, no México, pela Taça Libertadores.
A atitude do diretor comercial da Locaweb causou a ira de alguns torcedores que começaram uma campanha contra a empresa na internet, especialmente no Twitter.
A demissão foi anunciada pela empresa por meio de nota, que diz: “Em razão do recente incidente envolvendo a companhia e o São Paulo Futebol Clube, o executivo decidiu, em comum acordo com a diretoria da Locaweb, desligar-se de suas funções“.
Em entrevista à Época NEGÓCIOS, a Locaweb informou que, por ser uma empresa de internet, jovem e moderna, sempre encorajou seus funcionários a utilizarem as redes sociais, com bom senso e respeito. No entanto, revela que ainda não há uma política interna de uso das redes sociais. "A empresa pretende colocar em prática a política para uso de mídias sociais para seus funcionários o quanto antes", disse Guilherme Mazzola, gerente de comunicação da Locaweb.
Hoje, no Twitter de Glikas, as mensagens já não aparecem. Há apenas um tweet com a frase: "minhas sinceras desculpas à torcida e ao time do SPFC. No calor do clássico, o torcedor tomou conta do profissional. Não acontecerá de novo".
quarta-feira, 28 de abril de 2010
Croata se demite e deixa a empresa só de cuecas
Depois de sete anos trabalhando em uma companhia de gás, em Porec, na Croácia, Alen Rabak, 34 anos, decidiu pedir demissão para buscar outros projetos de vida. Mas, o que seria normal para qualquer trabalhador, ganhou proporção de cena de cinema.>>>Funcionário pede demissão em bolo Irritado com a demissão do funcionário, o chefe de Rabak pediu para ele sair da empresa naquele momento e deixar o uniforme de segurança da companhia.
>>>Mensagem no Twitter causa demissão de executivo da Locaweb
Com isso, o funcionário teve de tirar a roupa ali mesmo e foi obrigado a ir embora só de cuecas.
Rabak ainda tentou negociar para entregar a roupa no dia seguinte, mas não deu certo. “Ele disse que a roupa era de propriedade da firma e mandou eu tirar meu traseiro da frente dele. Fui para casa de cuecas”.
O MOMENTO CERTO
O momento certo de buscar ajuda profissional
É muito comum recebermos clientes que nos procuram quando estão com problemas na carreira. Seja porque estão com problemas com seus superiores, com dificuldade na relação com os colegas de trabalho, em crise com a escolha que fizeram na carreira, já não aguentam mais trabalhar na empresa, estão extremamente desmotivados e por aí segue uma infinita lista de queixas.Certamente, o processo de coaching ajuda muito quem está vivendo problemas na carreira, pois sozinhos, muitas vezes não conseguimos ter a clareza do problema estando propensos a tomar decisões erradas. A ajuda de um profissional especializado pode ser um fator decisivo em momentos de crise. Mas vamos pensar por um outro ângulo...Quando um atleta busca o apoio de um treinador? Em que momento uma pessoa contrata um personal trainer, por exemplo? Não é quando se machuca que o atleta busca apoio desse tipo de profissional, ou quando já perdeu o campeonato. O suporte entra justamente no momento em que o atleta está se preparando para a competição. Um atleta que busca ser competitivo em sua modalidade jamais irá buscar o apoio de um treinador apenas quando está com problemas. O treinador é alguém que irá acompanhar seu desenvolvimento, apoiá-lo a tirar o máximo do seu próprio potencial. Claro que existe diferença entre o papel do treinador de um atleta e o de um coach profissional. O treinador irá acompanhar o atleta a todo o momento da carreira, já o coach em situações pontuais, porém que podem ser preventivas, não apenas corretivas.Vamos a um exemplo - quando nos referimos a resultados, se você tiver o apoio para desenvolver suas competências, não só irá evitar a baixa performance como poderá se destacar em sua vida profissional, aproveitando as melhores oportunidades de destaque.Mesmo no planejamento da carreira, muitas vezes não conseguimos sozinhos enxergar certas coisas que um profissional externo poderia perceber. Uma escolha errada nos fará investir vários anos de energia em direção a uma frustração no futuro. Se você tem dificuldade em falar em público, por que viver essa angústia a cada situação que a vida lhe apresentar esse desafio? Existem profissionais e treinamentos especializados para esse fim. Se você não escreve bem, imagine o quanto isso lhe prejudica na carreira. Há vários linguistas que oferecem treinamento para profissionais melhorarem a comunicação escrita na empresa. Enfim, é comum termos dificuldades em alguns aspectos. Afinal, quem é 100% em tudo? O diferencial estará naquele que souber lidar com suas dificuldades, que se perceber e buscar a melhoria constante.Há muita gente boa no mercado oferecendo uma diversidade enorme de apoio. Procure sempre contratar por indicação. Veja a trajetória do profissional e faça uma primeira entrevista para ver se há empatia. Pense nisso! Invista em você!
É muito comum recebermos clientes que nos procuram quando estão com problemas na carreira. Seja porque estão com problemas com seus superiores, com dificuldade na relação com os colegas de trabalho, em crise com a escolha que fizeram na carreira, já não aguentam mais trabalhar na empresa, estão extremamente desmotivados e por aí segue uma infinita lista de queixas.Certamente, o processo de coaching ajuda muito quem está vivendo problemas na carreira, pois sozinhos, muitas vezes não conseguimos ter a clareza do problema estando propensos a tomar decisões erradas. A ajuda de um profissional especializado pode ser um fator decisivo em momentos de crise. Mas vamos pensar por um outro ângulo...Quando um atleta busca o apoio de um treinador? Em que momento uma pessoa contrata um personal trainer, por exemplo? Não é quando se machuca que o atleta busca apoio desse tipo de profissional, ou quando já perdeu o campeonato. O suporte entra justamente no momento em que o atleta está se preparando para a competição. Um atleta que busca ser competitivo em sua modalidade jamais irá buscar o apoio de um treinador apenas quando está com problemas. O treinador é alguém que irá acompanhar seu desenvolvimento, apoiá-lo a tirar o máximo do seu próprio potencial. Claro que existe diferença entre o papel do treinador de um atleta e o de um coach profissional. O treinador irá acompanhar o atleta a todo o momento da carreira, já o coach em situações pontuais, porém que podem ser preventivas, não apenas corretivas.Vamos a um exemplo - quando nos referimos a resultados, se você tiver o apoio para desenvolver suas competências, não só irá evitar a baixa performance como poderá se destacar em sua vida profissional, aproveitando as melhores oportunidades de destaque.Mesmo no planejamento da carreira, muitas vezes não conseguimos sozinhos enxergar certas coisas que um profissional externo poderia perceber. Uma escolha errada nos fará investir vários anos de energia em direção a uma frustração no futuro. Se você tem dificuldade em falar em público, por que viver essa angústia a cada situação que a vida lhe apresentar esse desafio? Existem profissionais e treinamentos especializados para esse fim. Se você não escreve bem, imagine o quanto isso lhe prejudica na carreira. Há vários linguistas que oferecem treinamento para profissionais melhorarem a comunicação escrita na empresa. Enfim, é comum termos dificuldades em alguns aspectos. Afinal, quem é 100% em tudo? O diferencial estará naquele que souber lidar com suas dificuldades, que se perceber e buscar a melhoria constante.Há muita gente boa no mercado oferecendo uma diversidade enorme de apoio. Procure sempre contratar por indicação. Veja a trajetória do profissional e faça uma primeira entrevista para ver se há empatia. Pense nisso! Invista em você!
sexta-feira, 9 de abril de 2010
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